Juan Gonzalez

El propósito del presente trabajo consiste en abordar la pregunta por la ontología de la química cuántica. Para ello nos concentraremos en el concepto de enlace químico desde la perspectiva de los dos enfoques a través de los cuales la ecuación de Schrödinger se aplica a los sistemas químicos moleculares: la teoría del enlace de valencia (EV) y la teoría del orbital molecular (OM). Sobre la base de la presentación de ambos enfoques y su comparación, señalaremos que, a pesar de su denominación tradicional, no pueden considerarse estrictamente como teorías científicas, sino que se ajustan mejor a la noción de modelo; en particular, son modelos que incorporan conceptos y leyes tanto del ámbito de la mecánica cuántica como del de la química estructural. Estas consideraciones nos permitirán argumentar que la química cuántica no posee un referente ontológico autónomo, sino que se trata de un ámbito científico cuya vigencia descansa sobre su éxito práctico en el cálculo y la predicción. Finalmente, indicaremos de qué modo los enfoques EV y OM del enlace químico abren una nueva perspectiva respecto de la noción misma de modelo en ciencias empíricas

Employability is an important issue in the labor context. Currently, the European Union presents employability as the path to full employment and active citizenship, and a strategy to reduce unemployment and poverty. This study develops and validates an Employability Appraisal Scale. Specifically, we propose a multidimensional employability scale that analyzes both individual indicators and personal circumstances from the Bioecological Model of Employability. The Employability Appraisal Scale (EAS) assesses personal and social dimensions of employability. It was developed and tested using data from 489 people from a very heterogeneous sample (precarious workers, professionals, prisoners, long-term unemployed, socially excluded, etc.). Results provide evidence for the multi-dimensional structure and validity of the EAS. This scale is a valid and reliable instrument to measure employability, and it provides criteria for interpreting scores. Finally, we present theoretical and practical implications of the EAS for social and labor integration, job transition, and career development. Our findings have positive implications for identifying effectiveness indicators in training programs, and they contribute to designing intervention policies to increase employability.

La doctrina de Polo sobre la muerte afirma que se debe al límite mental. El objetivo de este trabajo es aclarar esa afirmación exponiendo la noción de cuerpo propio como un hecho enigmático, que late bajo el límite mental; y que por ello mismo puede faltar: su falta es la muerte. La libertad personal no informa suficientemente el cuerpo, sino que lo da por hecho; y como el propio cuerpo escapa así de su completo dominio, le puede ser expropiado a la persona. La falta del propio cuerpo es la muerte; y sin su propio cuerpo, la persona humana sale del mundo y deja la historia.