Francisco Miguel Macías-Pozo

El artículo presenta una panorámica del área de la epistemología de vicios, desarrollando sus principales enfoques, recursos conceptuales y debates, a la vez que argumenta cómo estos conocimientos proveen beneficios a nivel individual, interpersonal, social y laboral. Con respecto a uno mismo, promueven el autoconocimiento y la mejora en la toma de decisiones desde el análisis de la motivación y las razones para creer y actuar. En relaciones interpersonales, ayudan a identificar vicios en otros individuos y a reducir su impacto. En general, también permiten analizar factores contextuales que afectan al carácter y la conducta epistémica. En el ámbito laboral, especialmente en la investigación, permiten reconocer vicios disciplinarios y vicios que obstaculizan bienes y objetivos epistémico. The article presents an overview of the field of Vice Epistemology, developing its main approaches, conceptual resources and debates, while arguing how this knowledge provides benefits at the individual, interpersonal, social and work levels. With regard to oneself, it promotes self-knowledge and improved decision-making based on an analysis of motivation and the reasons for believing and acting. In interpersonal relationships, it helps to identify vices in other individuals and reduce their impact. In general, it also allows for the analysis of contextual factors that affect character and epistemic conduct. In the occupational level, especially in research, it allows for the recognition of disciplinary vices and vices that hinder epistemic goods and objectives.